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英氣勃勃勵人行
(2016-10-25)    來源:   

    在筆者心中,有一個問題在縈繞––
    是什么因素使張進的英年早逝在集團引起強烈反響?能否用一個最貼切的詞來概括他?
    為響應集團黨組號召,配合開展好向張進同志學習活動,做好張進先進事跡和學習活動的宣傳報道,前幾天,率幾個相關人員、也帶著這個問題趕赴重慶,專程采訪張進事跡。筆者知道,要用一個詞來概括一個模范、熱點人物難免天真,何況,對采訪還有幾分顧慮呢。
    重慶正值高溫,相關單位處高溫休假或臨時彈性工作制期間,在班在崗人員工作都很緊張,而且張進雖長期在前衛集團工作,但一年前已調離,在重慶公司和海裝風電任職時間又很短,采訪能否順利、達到預期效果,心里并沒有底。
    顧慮雖有理,事實卻非然。剛到重慶,就見到了重慶公司在家的黨委書記、副書記。李程書記開口就說,與張進結識很多年,非常欽佩他的經營觀念、膽識、魄力和工作作風,對采訪張進事跡非常贊同和支持,還表示要寫文章紀念張進。在前衛集團,黨委書記、董事長黃四光率先接受采訪,平時穩重少言的他說了整整一個上午,從張進大學畢業分配來廠在一個科室共事談起,深情回憶近30年一起成長、同甘共苦、為廠奮斗的日日夜夜,為企業失去這樣一位優秀帶頭人、為自己失去這樣一位親密戰友而深感痛心。為產品立項忙于接待軍方人員的總經理徐猛也抽空與采訪人員見面,表達感受與歡迎。在崗的前衛員工聽說有記者來采訪張進事跡,紛紛響應,一個個飽含深情、惋惜心痛的追憶故事深深感染著記者,令人動容而難忘。即使在張進實際工作時間只有3個月的海裝風電,我們也能強烈感受到大家對張進的痛惜懷念之情,剛到任不久的總經理王滿昌和在家的班子成員、有關部門負責人都來了,有的人閃著淚光講述張進抓銷售抓回款的事,大家都感嘆在張進領導下工作的時間太短。而海裝副書記吳小川、前衛副書記張昌升都親自組織安排采訪,重慶公司湯治平、前衛秦維等部門負責人全程陪同并參與采訪。
    采訪的順利進行完全打消了顧慮,縈繞腦海的問題也在采訪中有了明確答案。集團黨組在大力開展向張進同志學習活動的通知中指出,張進的一生,是不負使命、矢志報國的一生,是敢于擔當、勇于創新的一生,是激情奮進、忘我奉獻的一生,是盡心竭力、為員工謀利的一生。采訪中大家給予了全面的細節上的認證,“敢打必勝”、“知難而進”、“迎著困難上”、“隨時向挑戰亮劍”,“有決斷力、號召力、凝聚力”......從這些褒贊之詞和故事情節中,筆者意識到這是一股銳氣,一種豪氣,盡顯英武豪邁的氣概。
    英雄豈止在戰場?誰能說這樣的優秀領軍者不是英雄?張進,我們企業改革發展的一位開路先鋒,他是我們真正的企業英雄!
    英雄是凡人,就在我們身邊。我們的企業中,有無數個這樣的英雄,是他們運籌帷幄而又沖鋒在前,引領著感召著我們不斷前行;是他們濃縮著代表著我們的集團文化,彰顯著集團形象,潛移默化地凝結著我們激情進取、共同奮斗的精神動力。張進,正是企業英雄的代表。
    在進軍新戰略目標的征程中,國防裝備更新換代,軍民融合深度發展,供給側結構性改革,技術領先產融一體,做強做大國際化,處處都是攻堅戰,時時都要打硬仗,我們需要更多的企業英雄。
英氣勃勃勵人行。讓我們集團英雄輩出,大放異彩!
   (本文作者:中船重工報社社長、總編輯 辛文)

 

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